Họp Ban Chỉ đạo xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội
Đồng chí Đặng Trọng Thăng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo phát biểu tại cuộc họp. Ảnh: Thành Tâm
Đồng chí Đặng Trọng Thăng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo chủ trì cuộc họp. Các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, thành viên Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội dự họp.
Thực hiện Hướng dẫn số 04-HD/BTCTW ngày 12/9/2016 của Ban Tổ chức Trung ương về xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy và các cơ quan Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh xây dựng đề án vị trí việc làm đúng quy định. Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo đã tiến hành thẩm định đề án vị trí việc làm của 25 cơ quan Đảng, MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh, các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy; tổng hợp xây dựng Đề án vị trí việc làm cơ quan Đảng, đoàn thể tỉnh Thái Bình.
Qua tổng hợp, tính đến ngày 31/12/2016, khối cơ quan Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện có 1.015 công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ – CP của Chính phủ, trong đó cấp tỉnh là 547 người và cấp huyện là 468 người. Đề án tổng hợp vị trí việc làm cơ quan Đảng, đoàn thể tỉnh đã xác định 135 vị trí việc làm và xác định được 960 biên chế và ngạch công chức của từng vị trí việc làm trong cơ quan Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh, trong đó 113 biên chế trong đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tỉnh ủy. Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Ban Chỉ đạo xây dựng dự kiến biên chế đến năm 2021 là 960 biên chế, giảm 10,3% biên chế trên tổng số biên chế được giao.
Các thành viên Ban chỉ đạo và đại biểu dự hội nghị. Ảnh: Thành Tâm
Tại cuộc họp, các thành viên Ban Chỉ đạo cơ bản nhất trí với dự thảo báo cáo tóm tắt đề án tổng hợp vị trí việc làm cơ quan Đảng, đoàn thể tỉnh Thái Bình; đồng thời tham gia góp ý kiến về vị trí việc làm, số lượng cấp phó phòng, các chỉ tiêu và số liệu trong báo cáo, việc tinh giản biên chế ở những đơn vị đặc thù...
Phát biểu tại cuộc họp, đồng chí Đặng Trọng Thăng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo đánh giá các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, các cơ quan Đảng, MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh đã thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chỉ đạo xây dựng đề án vị trí việc làm bảo đảm từ nay đến năm 2021 tinh giản tối thiểu 10% biên chế theo quy định. Thông qua dự thảo báo cáo tóm tắt đề án tổng hợp vị trí việc làm cơ quan Đảng, đoàn thể tỉnh đã xác định rõ các vị trí việc làm.
Đồng chí yêu cầu Tổ giúp việc tiếp thu các ý kiến góp ý của các thành viên Ban Chỉ đạo bổ sung vào dự thảo báo cáo. Cần làm rõ từng vị trí việc làm, số lượng công chức, viên chức, người lao động hợp đồng theo Nghị định số 68 của các cơ quan, đơn vị cấp huyện và cấp tỉnh bảo đảm thực hiện nghiêm túc chủ trương của trung ương và của tỉnh đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% biên chế và chỉ rõ giảm ở những vị trí nào; phân tích rõ những cơ quan, đơn vị, những vị trí không thể tinh giản biên chế; sửa đổi, bổ sung các số liệu bảo đảm chính xác, hoàn chỉnh báo cáo trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét.
Đồng chí Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh cũng thống nhất với kiến nghị, đề xuất của Tổ giúp việc đối với việc tinh giản biên chế ở một số đơn vị đặc thù, hiện đang thiếu nhiều biên chế trong khi khối lượng công việc cần giải quyết lớn. Giải pháp để thực hiện tinh giản biên chế là nhiệm vụ rất quan trọng, liên quan đến sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng chí đề nghị Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc nghiên cứu tham mưu giải pháp bảo đảm tính khả thi, phù hợp với tình hình thực tế của các cơ quan, đơn vị, của tỉnh; sẽ đặc biệt chú trọng tinh giản biên chế đối với những đối tượng là cán bộ, công chức, người lao động có năng lực yếu, không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Mạnh Cường
Tin cùng chuyên mục
- Việt Nam lần thứ 3 trúng cử thành viên Ủy ban liên chính phủ Công ước UNESCO 2005 20.06.2025 | 22:02 PM
- Campuchia kỷ niệm 48 năm con đường tiến tới đánh đổ chế độ diệt chủng Pol Pot 20.06.2025 | 20:36 PM
- Phó Thủ tướng Lê Thành Long tiếp lãnh đạo một số Tập đoàn, công ty hàng đầu của Nga 20.06.2025 | 20:36 PM
- Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh - Kỳ họp thứ 43 20.06.2025 | 20:35 PM
- Thu hồi toàn quốc lô dầu gội Nakids 20.06.2025 | 18:39 PM
- Báo chí phải tái định nghĩa sứ mệnh là mang lại giá trị sâu sắc, đáng tin cậy nhất 20.06.2025 | 18:40 PM
- Kịp thời tháo gỡ “điểm nghẽn”, khơi thông nguồn lực phát triển 20.06.2025 | 18:01 PM
- Truyền hình trước áp lực chuyển mình 20.06.2025 | 18:00 PM
- Thúc đẩy xây dựng hệ sinh thái, chuỗi cung ứng tại Việt Nam 20.06.2025 | 17:26 PM
- Bộ trưởng Y tế: Tăng cường kiểm tra, giám sát an toàn thực phẩm trong trường học 20.06.2025 | 17:26 PM
Xem tin theo ngày
-
Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh - Kỳ họp thứ 43
- Đảng ủy, UBND tỉnh: Họp nghe và cho ý kiến vào một số nội dung quan trọng
- 17 tập thể, cá nhân được khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong công tác quốc phòng, quân sự địa phương
- Báo chí Thái Bình đồng hành cùng sự phát triển của tỉnh
- Khai trương hệ thống chụp cắt lớp vi tính 512 lát cắt tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh
- Bảo đảm kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025 diễn ra an toàn, chất lượng, công khai, minh bạch
- UBND tỉnh làm việc với Tổng Công ty Truyền tải Điện Quốc gia
- Ra mắt cuốn sách Lịch sử Đảng bộ huyện Vũ Thư (2005 - 2025)
- Tăng cường đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả
- Thông qua Đề án thành lập Đảng bộ UBND tỉnh Hưng Yên